10月16日消息，昨日，华为心声社区公布了2019年8月20日任正非拒绝接受媒体专访会议纪要。华为创始人任正非回应，外籍人员可以当华为CEO。
但首先，外籍员工必需要不具备这个能力；第二，外籍员工必需在华为公司工作25年。当记者问到“华为是不是考虑到在董事会引进外籍员工，或者任命一个外籍员工兼任公司的CEO”时，华为创始人任正非回应，首先，外籍员工必需要不具备这个能力；第二，外籍员工必需在华为公司工作25年，从基层一层层升上来，才能理解整个公司的结构。有些西方公司CEO像“走马灯”一样换，换几次，这个公司就没了。
因为这个CEO不理解基层实际情况，以为喝喝红酒、谈谈哲学就能领导公司。此外，任正非回应，我们有些国家代表和产品线主管早已是外籍员工，大量高级专家和Fellow是外籍员工。为什么现在很多西方公司搞不好？因为西方公司董事会是四处选人，中选的这个人很得意，来了四处拿杠杆扫帚一扫帚，把产品缩放了很多，卖不出去就减少价格，有可能就把公司卖死了。所以，我们特别强调领袖在内部甄选，还包括3万外籍员工，也在甄选之佩。
谈到“美国政府将临时许可再行延后90天”一事时，任正非回应，至于“临时许可”缩短或不缩短，对华为公司没过于大影响了。从5G到核心网一系列产品，我们几乎可以不倚赖美国就能存活很好。
实体表格对我们影响仅次于的是终端，因为安卓软件在世界上早已有几十亿用户在用，现在容许华为终端用谷歌软件，牵涉到国家安全性。如果美国还是确认禁令华为用于，我们有可能也有备份措施不会做到出来。任正非称之为，如果谷歌的安卓、微软公司的Windows无法给我们许可，可能会经常出现替代它们的第三种系统，没有人能认同第三种系统一定会胜利，这种情况的再次发生反而是对美国最有威胁的。对我们而言，过去几个月早已证明实体表格不有可能让华为想到，华为公司认同能之后活下来，而且越活越少。
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